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“薪火相傳聚力前行”—— 安鑫貨叉召開(kāi)“師帶徒”結對競賽活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )

發(fā)布日期： 2025-05-16 08:22公司內部

5月13日，安鑫貨叉“師帶徒”結對競賽活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )圓滿(mǎn)舉行，來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)的14名新入職員工及技校實(shí)習生與25位導師完成結對，公司領(lǐng)導、相關(guān)職能部門(mén)負責人及競賽組織工作人員參加了競賽啟動(dòng)儀式。

方案宣貫，錨定目標凝聚共識

活動(dòng)伊始，安環(huán)設備科副科長(cháng)童坤宣讀了《“師帶徒”結對競賽活動(dòng)實(shí)施方案》，重點(diǎn)介紹了工作態(tài)度、崗位專(zhuān)業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識、過(guò)程質(zhì)量控制等四大模塊培養內容，解讀了多維評價(jià)體系以及配套的專(zhuān)項獎勵，充分激發(fā)師徒團隊的參與熱情，確保競賽取得預期效果。

協(xié)議簽訂，師徒之約匠心傳承

12對師徒組合莊重地簽署了《“師帶徒”培訓協(xié)議》，協(xié)議明確規定了為期八個(gè)月培養期內雙方的責任義務(wù)：導師需結合崗位技能要求和公司制度為徒弟量身定制培訓計劃，并定期提交培訓記錄；徒弟則需參加月度技能考核及年度綜合評價(jià)，確保培訓成效。

領(lǐng)導寄語(yǔ)，薪火相傳共筑未來(lái)

安鑫貨叉總經(jīng)理助理、分工會(huì )主席談宗月就競賽活動(dòng)開(kāi)展提出了四點(diǎn)要求。一是要精心組織，競賽工作組成員要圍繞競賽方案，各司其職，確?；顒?dòng)取得預期成效。二是要精確指導，師傅要用心帶徒弟，競賽工作組要跟進(jìn)服務(wù)指導。三是要精準評價(jià)，要全面客觀(guān)做好競賽過(guò)程的點(diǎn)檢評價(jià)，實(shí)事求是進(jìn)行考核激勵。四是要精進(jìn)提升。希望通過(guò)此次競賽活動(dòng)，導師和徒弟都有新收獲，取得新進(jìn)步。

安鑫貨叉黨支部書(shū)記、總經(jīng)理姜升在總結講話(huà)中提出，本次“師帶徒”結對競賽活動(dòng)是安鑫貨叉公司弘揚踐行工匠精神，加快培養和儲備一線(xiàn)技能人才、助力企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的一項創(chuàng )新性舉措，希望大家充分認識開(kāi)展這項活動(dòng)的重要意義。導師要以身作則，言傳身教，耐心指導，毫無(wú)保留地教授徒弟，日常要關(guān)心關(guān)愛(ài)徒弟的工作生活與身心狀態(tài)。徒弟要虛心求教，勤奮學(xué)習，適應崗位快速成長(cháng)，爭取早日“出師”，積極參與到公司精益改善和QC攻關(guān)等各項活動(dòng)中。

最后，姜升結合當前企業(yè)發(fā)展的形勢任務(wù)，要求大家提高認識，提升站位，堅定信心，積極響應集團公司開(kāi)展的價(jià)值創(chuàng )造活動(dòng)，持續落實(shí)好全流程降本增效工作，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中關(guān)注成本控制，為集團公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略的實(shí)現全力做好服務(wù)保障工作。

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宣讀競賽實(shí)施方案

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師徒簽訂協(xié)議

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公司領(lǐng)導寄語(yǔ)