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和安機械召開(kāi)2024年度“雙星”人才考評會(huì )

發(fā)布日期： 2024-12-10 08:00公司辦公室 汪舒燕

　　考評會(huì )首先介紹了考核內容、評分標準和匯報注意事項?！皢⒚餍恰?、“金牛星”分別從個(gè)人重點(diǎn)工作完成情況、“雙星”人才培養項目完成情況、特色工作開(kāi)展情況及向后工作計劃等方面進(jìn)行匯報，考評組認真聽(tīng)取培養對象的匯報并根據考核要求對“雙星”進(jìn)行評價(jià)打分。

　　公司領(lǐng)導對“雙星”人才培養工作表示肯定，并指出，一要明確目標方向，做好職業(yè)規劃。結合公司戰略和個(gè)人特長(cháng)制定個(gè)人發(fā)展目標并為之努力奮斗。二要強化學(xué)習意識，做到學(xué)用結合。牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，通過(guò)系統學(xué)習、注重實(shí)踐，學(xué)用結合，全面提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三要把握發(fā)展機遇，提升工作執行力。公司發(fā)展需要多元化人才，青年人要抓住機遇，高效、準確地完成各項工作任務(wù)，不斷磨煉心性、提升能力，努力成為綜合性人才。四要注重培養創(chuàng )新精神，提升工作質(zhì)效，多嘗試新思路、新方法，敢想、敢做、善于打破常規，為公司發(fā)展注入新活力。

　　會(huì )議強調，要進(jìn)一步發(fā)揮導師“傳幫帶”作用。強化導師“提醒”“傳道”“授業(yè)”“解惑”職責，同時(shí)協(xié)調相應資源，助力青年員工實(shí)現個(gè)人能力的快速提升和綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。各部門(mén)要高度重視內部人才的培養和推薦選拔工作。秉持公平公正的原則，確保選拔出真正符合公司需求、具備發(fā)展潛力的人才，切實(shí)做到選準人、用對人、管好人，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。

“金牛星”考評現場(chǎng).jpg

　　“金牛星”考評現場(chǎng)

“啟明星”考評現場(chǎng).jpg

　　“啟明星”考評現場(chǎng)

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　　領(lǐng)導總結講話(huà)