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12月18日上午，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理楊安國深入聯(lián)動(dòng)屬具公司調研指導工作。股份公司董事會(huì )秘書(shū)、總經(jīng)理助理、零部件業(yè)務(wù)部總經(jīng)理陳先成，集團公司黨委辦公室主任、黨委巡察辦主任李永凱陪同調研。聯(lián)動(dòng)屬具公司領(lǐng)導班子成員予以熱情接待。

楊安國首先聽(tīng)取了聯(lián)動(dòng)屬具公司2024年黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展、固定資產(chǎn)投資及未來(lái)戰略規劃等方面的工作匯報。在認真聽(tīng)取匯報后，他對聯(lián)動(dòng)屬具公司2024年取得的成績(jì)表示肯定，并圍繞“增長(cháng)穩”、“外貿快”、“結構優(yōu)”等三個(gè)方面總結通報了集團公司1-11月份經(jīng)營(yíng)情況，回顧了今年以來(lái)集團公司發(fā)生的大事、喜事，進(jìn)一步堅定了全體人員迎難而上，全力以赴為目標而戰的信心和決心。

楊安國對聯(lián)動(dòng)屬具公司下一步工作提出四點(diǎn)要求：一是加快科技型企業(yè)建設。要大力培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，快速將前沿信息技術(shù)轉化為產(chǎn)品，并推向市場(chǎng)。屬具產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)要做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)。要鼓勵創(chuàng )新思維，將研發(fā)工作具體化、項目化。要緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習并探索新技術(shù)、新方法，及時(shí)申報專(zhuān)利，強化知識產(chǎn)權保護。二是加強人才隊伍建設。要以科技創(chuàng )新為引領(lǐng)，加快建設高水平研發(fā)隊伍，拓寬國際化合作與交流渠道。要提高科研人員比例，深入實(shí)施行業(yè)細分領(lǐng)域研究，為開(kāi)展適用性設計做好人才儲備。要以人才隊伍建設為屬具研發(fā)能力、市場(chǎng)能力的提升提供強有力支撐，不斷提升核心競爭力，拓展市場(chǎng)領(lǐng)域，推動(dòng)產(chǎn)品走出去。三是推進(jìn)公司上市進(jìn)程。要緊密?chē)@上市條件，深耕主業(yè)、練好內功，打開(kāi)思路、攻堅克難，工業(yè)車(chē)輛及其他物流搬運等領(lǐng)域屬具市場(chǎng)需求量很大，要將多品種、小批量、短交期的特點(diǎn)變成自身優(yōu)勢，為做強做優(yōu)做大屬具零部件板塊，盡快達成上市條件夯實(shí)基礎。四是深化企業(yè)內部管理。持續對標世界一流企業(yè)，不僅產(chǎn)品要一流，管理也要一流。要以巡察反饋問(wèn)題整改工作為契機，持續強化依法合規建設，持續降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

此次調研充分體現了集團公司領(lǐng)導對聯(lián)動(dòng)屬具公司的關(guān)心和支持。聯(lián)動(dòng)屬具公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理吳海曙代表黨委領(lǐng)導班子表示，將認真貫徹落實(shí)集團公司領(lǐng)導的指示精神，團結帶領(lǐng)全體黨員干部職工埋頭苦干，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，持續提升企業(yè)的核心競爭力，奮力打造國內領(lǐng)先、國際一流的專(zhuān)業(yè)化、規?；瘜倬咧圃炱髽I(yè)，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的力量。

集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理楊安國作工作指導

匯報現場(chǎng)