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安徽合力合規管理的“三道防線(xiàn)”

第一道防線(xiàn)
由公司業(yè)務(wù)及職能部門(mén)承擔合規管理主體責任，建立健全各部門(mén)業(yè)務(wù)合規管理制度和流程，開(kāi)展合規風(fēng)險識別評估，定期梳理重點(diǎn)崗位合規風(fēng)險，并組織或者配合開(kāi)展違規問(wèn)題調查和整改。
第二道防線(xiàn)
由公司企業(yè)管理部作為合規管理部門(mén)，負責公司合規管理工作，包括起草合規管理相關(guān)制度、年度計劃和工作報告，對重大決策進(jìn)行合規審查，指導、監督、檢查業(yè)務(wù)及職能部門(mén)、各分支機構、子企業(yè)合規管理工作，并實(shí)施考核評價(jià)，受理職責范圍內的違規舉報，提出分類(lèi)處置意見(jiàn)，開(kāi)展合規培訓，推進(jìn)合規管理信息化建設。
第三道防線(xiàn)
由公司紀檢監察機構和審計、巡視巡察、監督追責等部門(mén)依據有關(guān)規定，在職權范圍內對合規要求落實(shí)情況進(jìn)行監督，對違規行為進(jìn)行調查，按照規定開(kāi)展責任追究。